Вакансии

Вакансии: должности младшего начальствующего состава

Контакты отдела кадров:

1. ФКУ ИК-9 г.Петрозаводск, пос.Птицефабрика, тел. 8-(8142)-791-236. 

2. ФКУ СИЗО-1, г.Петрозаводск, ул.Герцена, д.51, тел. 8-(8142)-791-270. 

3. ФКЛПУ РБ-2 г.Медвежьегорск, ул.Пригородная д.1, тел. 8-(81434)-57-055.

4. ФКУ ИК-7 г.Сегежа, ул.Лейгубская, тел. 8-(81431)-47-740. 

5. ФКУ СИЗО-2 г.Сегежа ул.Лейгубская, тел. 8-(81431)-40-808. 

6. ФКУ ИК-1 п.Надвоицы, ул. Карельская д.18, тел. 8-(81431)-47-140. 

7. ФКУ ЛИУ-4 п.Верхний Сегежского района, тел. 8-(81431)-47-440. 

По электронному адресу ufsin@10.fsin.su можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в УФСИН России по Республике Карелия.

Требования поступления на службу в уголовно-исполнительную систему: 

-возраст от 18 до 40 лет, для бывших сотрудников до 50 лет;

-отсутствие судимости; 

-служба в Вооруженных силах Российской Федерации; 

-годные по состоянию здоровья по результатам военно-врачебной комиссии,
по результатам профессионального психологического отбора, а также психофизиологического исследования с применением полиграфа; 

- образование среднее общее;

- сотрудникам по результатам прохождения испытания (от 2 до 6 месяцев), при наличии высшего или среднего профессионального образования присваивается первое специальное звание «прапорщик внутренней службы», имеющим среднее (полное) общее
или начальное профессиональное образование - «младший сержант внутренней службы».

Предоставляемые льготы:

срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях
(1 месяц службы за 1,5 месяца);

сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;

сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым имуществом;

предоставляется единовременная социальная выплата для приобретения
или строительства жилого помещения (после 10 лет службы в календарном исчислении);

сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;

обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных
и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях высшего образования ФСИН России;

предоставление основного ежегодного оплачиваемого отпуска – 45 суток, дополнительного отпуска за стаж службы;

оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно как сотруднику, так и одному
из членов семьи 1 раз в год (по территории Российской Федерации);

право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха.